أعلنت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف القيادية الجديدة لعام 2025.
ويأتي هذا الإعلان في إطار خطط الوزارة الرامية إلى دعم الكفاءات، وتجديد الدماء في الجهاز الإداري، وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المحافظات.
موعد التقديم على وظائف وزارة الإسكان 2025
بدأ تلقي طلبات التقديم اعتبارًا من 27 يوليو 2025 ويستمر حتى 26 أغسطس 2025.
ويتم تقديم الملفات يدويًا إلى:
الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية، بمقر وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية – الدور السادس – غرفة 133 – الحي الحكومي – العاصمة الإدارية الجديدة – القاهرة.
وأكدت الوزارة أن الطلبات غير المستوفاة أو المقدمة بعد الموعد النهائي لن يُنظر إليها.
الوظائف المتاحة في وزارة الإسكان 2025
شمل الإعلان مجموعة من الوظائف القيادية والإدارية العليا، أبرزها:
-
مدير مديرية الإسكان والمرافق بمحافظات:
-
الدقهلية
-
الفيوم
-
الغربية
-
المنوفية
-
بورسعيد
-
شمال سيناء
-
المنيا
-
الجيزة
-
-
مدير عام مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الإسماعيلية.
-
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظات:
-
بني سويف
-
جنوب سيناء
-
البحيرة
-
هذه المناصب القيادية تُمثل العمود الفقري للعمل التنفيذي في المحافظات، حيث يشرف شاغلوها على تنفيذ خطط الدولة المتعلقة بـ البنية التحتية، المرافق العامة، وتطوير المدن الجديدة.
شروط التقديم لوظائف وزارة الإسكان 2025
حددت وزارة الإسكان عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، وهي:
-
امتلاك مهارات قيادية وإدارية عالية، قادرة على التخطيط والتنظيم واتخاذ القرارات.
-
إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته بما يخدم العمل الإداري.
-
المدة البينية والخبرة العملية:
-
قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة.
-
أو امتلاك خبرة كلية لا تقل عن 18 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.
-
-
الحصول على المؤهل الدراسي المناسب لطبيعة العمل.
-
اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
المستندات المطلوبة للتقديم
على الراغبين في شغل وظائف وزارة الإسكان 2025 تجهيز ملف يشمل المستندات التالية:
-
بيان حالة وظيفية معتمد يوضح: السيرة الوظيفية، المؤهلات، الخبرات، والمهارات القيادية.
-
بيان بالإنجازات السابقة والإسهامات التي حققها المتقدم في عمله.
-
مقترح مكتوب لتطوير الجهة أو الوحدة المتقدم إليها، يعكس قدرة المرشح على التخطيط والتطوير.
-
عدد 6 صور شخصية حديثة (مقاس 4×6).
-
صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي بشرط أن تكون سارية.
ويُشترط أن تُقدم المستندات يدويًا وبصورة شخصية من المتقدم.
أهمية هذه الوظائف القيادية
تمثل هذه الوظائف القيادية فرصة استثنائية للكوادر المؤهلة، لأنها:
-
تمنح شاغلها دورًا مباشرًا في تنفيذ خطط الدولة للبنية التحتية.
-
تساعد في تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، مثل مشروعات الإسكان الاجتماعي والمرافق.
-
تتيح الفرصة لإبراز الكفاءات القيادية في المحافظات.
-
تساهم في دعم أهداف الحكومة نحو اللامركزية وتعزيز التنمية المحلية.
نصائح للمتقدمين لزيادة فرص القبول
لضمان تقديم ملف قوي ورفع فرص الفوز بالوظيفة، يُفضل:
-
صياغة مقترح تطويري واقعي يركز على حلول لمشكلات الإسكان والمرافق بالمحافظة.
-
إبراز الخبرات العملية في إدارة المشروعات والإشراف الميداني.
-
التركيز على المهارات القيادية مثل: إدارة الفرق، اتخاذ القرار، والقدرة على العمل تحت ضغط.
-
الاهتمام بترتيب الملفات والمستندات المطلوبة بشكل منظم واحترافي.
-
متابعة الأخبار الرسمية الصادرة عن وزارة الإسكان لمعرفة أي تحديثات تخص الوظائف.
لماذا وظائف وزارة الإسكان تحظى باهتمام كبير؟
وزارة الإسكان تُعد واحدة من أهم الوزارات الخدمية في مصر، إذ تتولى:
-
الإشراف على المرافق العامة.
-
تنفيذ مشروعات الإسكان الاجتماعي لمحدودي ومتوسطي الدخل.
-
إدارة وتطوير المدن الجديدة والمجتمعات العمرانية.
-
متابعة تنفيذ مشروعات البنية التحتية في مختلف المحافظات.
لذلك، فإن شغل أي وظيفة قيادية داخل الوزارة يعد مسؤولية كبيرة وفرصة ذهبية لإحداث تأثير حقيقي في حياة المواطنين.
إعلان وظائف وزارة الإسكان 2025 يمثل فرصة مميزة لأصحاب الخبرة والكفاءات الراغبين في شغل مناصب قيادية مؤثرة.
ويُشترط الالتزام بكافة الشروط والمستندات المطلوبة، وتقديم الطلبات قبل 26 أغسطس 2025 بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة.