وظائف صندوق الإسكان الاجتماعي 2025.. التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
أعلن صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، التابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عن حاجته لشغل وظيفة قيادية جديدة بمسمى:
مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، وهي من الوظائف العليا التي تلعب دورًا محوريًا في تطوير البنية المؤسسية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحقيق التميز الإداري.
ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الدولة على تحديث الهياكل الإدارية ورفع كفاءة الأداء داخل الأجهزة والهيئات الحكومية، بما يواكب متطلبات سوق العمل وتوجهات التنمية المستدامة.
تفاصيل الوظيفة القيادية في صندوق الإسكان الاجتماعي
تهدف الوظيفة إلى:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجية حديثة للموارد البشرية.
-
دعم برامج التميز المؤسسي.
-
إدارة وتنمية المواهب والكوادر داخل الصندوق.
-
متابعة التشريعات والسياسات المتعلقة بشؤون العاملين.
-
رفع مستوى الأداء الإداري وتبني أفضل الممارسات العالمية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
إعداد وتطبيق استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع خطة الدولة.
-
وضع الخطة السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها.
-
تطوير معايير ومؤشرات قياس الأداء الوظيفي ومراقبة تنفيذها.
-
قيادة برامج التميز المؤسسي ونشر ثقافة الجودة والابتكار.
-
متابعة وتطبيق أحدث الممارسات الدولية في إدارة الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة للوظيفة
-
التخطيط الاستراتيجي وصياغة السياسات العامة.
-
إدارة البرامج التشغيلية ومراقبة التنفيذ الفعلي.
-
تحديد وقياس مؤشرات الأداء بدقة.
-
تعزيز ثقافة الجودة والابتكار المؤسسي.
-
مهارات القيادة والتوجيه وتحفيز فرق العمل.
المهارات الفنية
-
إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.
-
إلمام بإحدى اللغات الأجنبية (ويفضل الإنجليزية).
-
معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
-
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
شروط التقديم على الوظيفة
-
الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.
-
خبرة لا تقل عن:
-
عام واحد في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة.
-
أو 17 عامًا من الخبرة الكلية في مجال يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
-
-
اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
المستندات المطلوبة للتقديم
-
بيان حالة وظيفية معتمد يوضح: التاريخ الوظيفي، المؤهلات، القدرات العلمية، والدورات التدريبية.
-
صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
-
عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
-
بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
-
مقترح تطويري للوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية، على قرص مدمج (CD)، وفقًا للنموذج المعتمد بقرار وزيرة التخطيط رقم 95 لسنة 2017.
موعد وطريقة التقديم
-
يبدأ التقديم: 10 أغسطس 2025
-
ينتهي التقديم: 9 سبتمبر 2025
مكان التقديم:
صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري – الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، بمقره:
44-46 شارع الجيزة – الدقي
يتم تقديم الطلبات يدويًا، ولن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة أو المقدمة بعد الموعد النهائي.
نصائح مهمة لزيادة فرص القبول
-
تجهيز سيرة ذاتية قوية تركز على الإنجازات في مجال الموارد البشرية.
-
تقديم خطة تطويرية واضحة ومحددة قابلة للتنفيذ.
-
إبراز الخبرات في القيادة والإدارة الاستراتيجية.
-
الاهتمام بعرض مقترحات مرتبطة بالتوجهات الحكومية (مثل التحول الرقمي، التميز المؤسسي).
-
إعداد ملف متكامل ومنظم يضم جميع المستندات المطلوبة.
الأهمية الاستراتيجية لهذه الوظيفة
الوظيفة تمثل فرصة ذهبية للكوادر المؤهلة، حيث أنها:
-
تؤثر بشكل مباشر على كفاءة الجهاز الإداري للصندوق.
-
تساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، خصوصًا في ملف الإسكان الاجتماعي.
-
تدعم خطط الدولة في الإصلاح الإداري وتبني ثقافة الأداء المتميز.
